Incubadora de Empresas

El CIIE es una unidad integradora por un equipo de consultores que apoyan a las personas emprendedoras y a empresarios en la creación o consolidación de la empresa, para el existo duradero.

Misión: brindar asesoría profesional en la formación y operación de empresas exitosas para la generación de empleos.

Visión: Crear una nueva generación de empresarios que integren las cadenas productivas en áreas de oportunidad en la región de la montaña.

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Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación

 

POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN DEL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

El Tecnológico Nacional de México manifiesta su compromiso con la defensa de los derechos humanos, por lo que en la esfera de su competencia garantizará el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales, así como el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso, formación y promoción profesional, además de sus condiciones de trabajo, quedando prohibido el maltrato, violencia y segregación de las autoridades hacia el personal y entre el personal en materia de cualquier forma de distinción, exclusión o restricción basada en el origen étnico o nacional, apariencia física, cultura, sexo, genero, edad discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, situación migratoria o cualquier otra, que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades.

 

OBJETIVO

Establecer y describir los lineamientos del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación del TecNM conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad laboral y No Discriminación, incorporando la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; implementando acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

ALCANCE

Aplica para el personal que labora en oficinas centrales, Institutos Tecnológicos y Centros del Tecnológico Nacional de México que participan en la certificación multisitios del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025- SCFI-2015 en Igualdad laboral y No discriminación.

Enlaces:

Manual y Documentación del SGIG

Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal

Código de ética de las y los Servidores de la Administración Pública Centralizada y Paraestatal del Estado de Guerrero

Subcomité del SGIG del ITSM

 

 

 

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Sistema de Gestión Integral

Definición

Es un sistema de gestión basado en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007 que permitirá cumplir con las metas del Programa Institucional de Innovación y Desarrollo, fortaleciendo la operación institucional conforme a la normatividad aplicable.


Alcance y beneficio

El Alcance del Sistema de Gestión Integral del Grupo Multisitios 1 comprende: “Desde la Promoción de la oferta académica de Educación Superior hasta el Seguimiento de egresados” y está constituido por cinco procesos estratégicos, los cuales son:
• Académico
• Planeación
• Administración de los Recursos
• Vinculación
• Innovación y Calidad


Política Integral

Misión: Ofrecer servicios de educación superior tecnológica de calidad, pertinente y equitativa que coadyuve a la conformación de una sociedad justa y humana, con una perspectiva de sustentabilidad y seguridad.


Visión: Ser uno de los pilares fundamentales del desarrollo sostenido, sustentable y equitativo de la nación.

 

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